Wie in het sociaal werk werkt, weet dat je salaris niet alleen afhangt van je functie, maar ook van de juiste schaal. Met de nieuwe cao Sociaal Werk 2025–2027 zijn de salarisschalen opnieuw vastgesteld, met structurele verhogingen per oktober 2025 en 2026. Dit artikel geeft je een helder overzicht van alle schalen (4 tot en met 12), de bruto bedragen en wat je daar netto van overhoudt – zodat je precies weet waar je recht op hebt.

4 gerelateerde berichten

Minimumniveau schaal 4 (2026): € 2.303 per maand · Veelgebruikte schaal 10: € 3.194 – € 3.815 per maand · Hoogste schaal 12: ongeveer € 4.000 – € 4.500 per maand · Looptijd cao: 2025 – 2027 · Bron: Cao Sociaal Werk – sociaalwerk-werkt.nl

Overzicht

1Bevestigde feiten
2Wat onduidelijk is
  • Exacte netto bedragen per persoon (afhankelijk van heffingskortingen en pensioenbijdrage)
  • Bedrag per 1 juli 2026 wordt pas in juni 2026 bekend
3Tijdlijn-signaal
4Wat komt hierna
  • Per 1 juli 2026 derde verhoging (bedrag volgt)
  • Per 1 oktober 2026 extra 2,1% loonstijging

Wat zijn de nieuwe salarisschalen voor Sociaal Werk in 2026?

Salaristabel 2025–2027

De cao Sociaal Werk 2025–2027 bevat drie periodes met eigen tabellen. De eerste loopt van 1 juli 2025 tot en met 30 september 2025, de tweede van 1 oktober 2025 tot en met 31 december 2025, en de derde vanaf 1 januari 2026. De tabellen zijn vastgesteld door sociale partners, waaronder brancheorganisatie Sociaal Werk Nederland en vakbond FNV.

Het verschil

De cao Sociaal Werk telt 9 schalen (4 t/m 12), waarbij elke schaal een eigen minimum en maximum kent. Het minimum van elke schaal is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon, met een opslag tot 150 procent voor doorstroomfuncties. Het patroon: hoe hoger de schaal, hoe groter de salarissprong.

Overzicht van alle schalen (4 t/m 12)

De onderstaande tabel toont de bruto maandbedragen per schaal, gebaseerd op de officiële tabellen van cao-uitvoeringsorganisatie Sociaal Werk Werkt.

Schaal Minimaal (per 01-10-2025) Maximaal (per 01-10-2025) Typerend functieniveau
4 € 2.254 € 2.700 Assistent-functies, MBO 4 instap
5 € 2.400 € 2.900 MBO 4 met basiservaring
6 € 2.550 € 3.100 MBO Sociaal Werker niveau 4
7 € 2.700 € 3.250 Sociaal Werker MBO 4+ ervaring
8 € 2.950 € 3.550 HBO Sociaal Werker (niveau 5) instap
9 € 3.100 € 3.700 HBO Sociaal Werker ervaren
10 € 3.194 € 3.815 Ervaren HBO Sociaal Werker
11 € 3.500 € 4.200 Specialist of coördinator
12 € 4.000 € 4.815 Teamleider of senior specialist
Samenvatting: De salaristabel groeit van € 2.254 (schaal 4, minimum) tot € 4.815 (schaal 12, maximum). Voor werkgevers stijgen de loonkosten door de verplichte verhogingen. Voor werknemers: elke schaal heeft een eigen doorgroeimarge van 15 tot 20 procent.
Belangrijk detail

Het cao-minimumloon stijgt van € 2.254 (juli 2025) naar € 2.303 (januari 2026). Dat betekent dat niemand onder dat bedrag mag worden uitbetaald – ook niet in een lagere functieschaal.

Wat is het netto salaris van een Sociaal Werker?

Bruto versus netto voorbeeld

Eén cijfer, meerdere uitkomsten: het bruto maandsalaris in schaal 10 bedraagt circa € 3.500. Maar wat netto overblijft, hangt af van je persoonlijke situatie. Hieronder een indicatie op basis van de cao-tabellen van Sociaal Werk Werkt.

  • Schaal 4 (€ 2.303 bruto): circa € 1.950 – € 2.050 netto (afhankelijk van loonheffingskorting en pensioenbijdrage)
  • Schaal 7 (€ 2.900 bruto): circa € 2.400 – € 2.550 netto
  • Schaal 10 (€ 3.500 bruto): circa € 2.850 – € 3.050 netto
  • Schaal 12 (€ 4.500 bruto): circa € 3.600 – € 3.850 netto

Invloed van loonheffingskorting en pensioen

De netto bedragen zijn gebaseerd op de standaard loonheffingskorting en een gemiddelde pensioenbijdrage van 5% van het bruto salaris. De cao Sociaal Werk schrijft voor dat het salaris nooit lager mag zijn dan het minimumloonbedrag dat voor deze cao is berekend op basis van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag.

Samenvatting: Een Sociaal Werker in schaal 10 houdt netto circa € 2.850 – € 3.050 over. Dat is 80-85% van het brutobedrag, afhankelijk van de pensioenbijdrage en heffingskortingen.

Wat verdient een Sociaal Werker niveau 4 en niveau 5?

Salaris MBO Sociaal Werker (niveau 4)

Een MBO 4 Sociaal Werker valt doorgaans in schaal 6 of 7. De cao-tabellen van Sociaal Werk Werkt laten zien dat schaal 6 een minimum van € 2.550 en een maximum van € 3.100 kent. Schaal 7, voor ervaren MBO’ers, begint bij € 2.700 en loopt op tot € 3.250.

Het patroon

Voor een MBO Sociaal Werker met 3-5 jaar ervaring is schaal 7 de norm. Het verschil met schaal 6 is gemiddeld € 150 per maand – een forse trigger om door te groeien naar een hogere functie-inschaling.

Salaris HBO Sociaal Werker (niveau 5)

Een HBO Sociaal Werker komt in schaal 8, 9 of 10 terecht. Volgens de cao-tabellen van brancheorganisatie Sociaal Werk Nederland is schaal 8 het instapniveau (€ 2.950 – € 3.550), schaal 9 voor ervaren werknemers (€ 3.100 – € 3.700) en schaal 10 voor de meest ervaren HBO’ers (€ 3.194 – € 3.815).

  • HBO instap (schaal 8): € 2.950 – € 3.550 bruto per maand
  • HBO ervaren (schaal 9): € 3.100 – € 3.700 bruto per maand
  • HBO senior (schaal 10): € 3.194 – € 3.815 bruto per maand
Samenvatting: Het verschil tussen MBO (schaal 6/7) en HBO (schaal 8-10) bedraagt gemiddeld € 400 per maand. Voor werkgevers: een HBO’er kost structureel meer, maar brengt vaak bredere inzetbaarheid. Voor werknemers: de overstap van MBO naar HBO loont al na twee jaar via de hogere schaal.

Wat is het salaris volgens cao sociaal werk schaal 10?

Schaal 10 salaris per 1 juli 2025

Van 1 juli 2025 tot en met 30 september 2025 gold het oude loongebouw. De salaristabellen van Sociaal Werk Werkt tonen voor die periode een bandbreedte voor schaal 10 van circa € 3.100 tot € 3.700, vóór de structurele verhoging van 3,5% per 1 oktober 2025.

Schaal 10 salaris per 1 januari 2026

Per 1 januari 2026 is het cao-minimumloon gestegen naar € 2.303, wat doorwerkt in alle schalen. Concreet betekent dit voor schaal 10: een minimum van € 3.194 en een maximum van € 3.815 per maand, zoals vastgelegd in de officiële cao-tabellen.

Schaal 10 is de sweet spot voor ervaren HBO Sociaal Werkers – je zit aan de top van het middenkader, maar nog niet op specialistisch niveau. De implicatie: wie in schaal 10 zit, heeft de maximale doorgroei binnen het reguliere functiehuis bereikt zonder teamleiderschap of specialisatie.

Wat is het hoogste salaris dat een Sociaal Werker kan verdienen?

Maximaal salaris in schaal 12

Schaal 12 is de hoogste schaal binnen cao Sociaal Werk. Volgens de salaristabel van Sociaal Werk Werkt bedraagt het maximum in schaal 12 per 1 oktober 2025 circa € 4.815 per maand. Dat is ruim het dubbele van het minimum in schaal 4. De cao kent voor I/D-banen en garantiebanen aparte tabellen, die elk een eigen maximum hebben dat is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon.

Verschil met schaal 10 en 9

Het verschil tussen schaal 9 (max € 3.700) en schaal 12 (max € 4.815) bedraagt ruim € 1.100 per maand. Dat is een substantiële sprong, die doorgaans gepaard gaat met een aanzienlijke toename in verantwoordelijkheid: denk aan teamleiderschap, beleidsadvisering of specialistische begeleiding.

  • Schaal 9: € 3.100 – € 3.700 (HBO ervaren)
  • Schaal 10: € 3.194 – € 3.815 (HBO senior)
  • Schaal 12: € 4.000 – € 4.815 (teamleider/specialist)
Samenvatting: Het hoogste salaris voor een Sociaal Werker ligt rond € 4.815 bruto per maand (schaal 12). Dat is een stijging van 15-20% ten opzichte van schaal 10. Voor teamleiders en specialisten: de investering in extra scholing of managementervaring verdient zich in 2-3 jaar terug.

Tijdlijn: wanneer gebeurt wat?

De cao Sociaal Werk 2025-2027 kent een gestaffe looptijd met meerdere verhogingsmomenten. De ondertekening van de cao vond plaats in november 2025, met terugwerkende kracht tot 1 augustus 2025.

  • 1 juli 2025: Eerste loonsverhoging: schaal 4 minimaal € 2.254 (Sociaal Werk Werkt)
  • 1 oktober 2025: Nieuwe salaristabel van kracht (+3,5% structureel)
  • 1 januari 2026: Tweede verhoging: schaal 4 naar € 2.303
  • 1 juli 2026: Derde verhoging (bedrag wordt in juni 2026 bekend)
  • 1 oktober 2026: Extra loonstijging van 2,1%
  • 31 mei 2027: Einde cao Sociaal Werk

Bevestigde feiten

  • Cao Sociaal Werk 2025–2027 is ondertekend door brancheorganisatie Sociaal Werk Nederland en vakbond FNV
  • Salaristabellen per 01-10-2025 gepubliceerd door cao-uitvoeringsorganisatie Sociaal Werk Werkt
  • Schaal 4 per 01-01-2026: € 2.303
  • Loonsverhoging 3,5% per 1 oktober 2025 en 2,1% per 1 oktober 2026

Wat onduidelijk is

  • Exacte netto bedragen per persoon (afhankelijk van heffingskortingen en pensioenbijdrage)
  • Bedrag per 1 juli 2026 wordt pas in juni 2026 bekend
  • Definitieve hoogte van de pensioenpremie in de nieuwe cao-periode

“De cao Sociaal Werk 2025-2027 kent een looptijd van 1 augustus 2025 tot en met 31 mei 2027, met structurele loonsverhogingen van 3,5 procent per 1 oktober 2025 en 2,1 procent per 1 oktober 2026.”

Brancheorganisatie Sociaal Werk Nederland

“De salaristabellen voor Cao Sociaal Werk 2025-2027 zijn gepubliceerd en bevatten aparte tabellen voor reguliere functies, I/D-banen en garantiebanen.”

Cao-uitvoeringsorganisatie Sociaal Werk Werkt

Voor werkgevers en werknemers in het sociaal werk is de boodschap duidelijk: wie in 2026 instroomt op schaal 4, verdient minimaal € 2.303 bruto per maand. Wie doorgroeit naar schaal 12, kan rekenen op maximaal € 4.815. De keuze voor bijscholing of overstap naar een hogere functie is niet alleen een carrièrebeslissing – het is een directe investering van 15 tot 20 procent meer salaris per maand.

Aanvullende bronnen

content.helloflex.com, salaris-informatie.nl, vng.nl, caogemeenten.nl, ambtenarensalaris.nl, sociaalwerk-werkt.nl

Mis deze niet

Veelgestelde vragen

Wat is het salaris bij schaal 6 van de cao sociaal werk?

Schaal 6 heeft een bandbreedte van € 2.550 tot € 3.100 bruto per maand per 1 oktober 2025, volgens de cao-tabellen van Sociaal Werk Werkt.

Wat is het salaris bij schaal 9 van de cao sociaal werk?

Schaal 9 kent een minimum van € 3.100 en een maximum van € 3.700 bruto per maand per 1 oktober 2025, geschikt voor ervaren HBO Sociaal Werkers.

Is er een salarisverschil tussen MBO en HBO Sociaal Werker?

Ja. Een MBO 4 Sociaal Werker valt doorgaans in schaal 6 of 7 (€ 2.550 – € 3.250), terwijl een HBO Sociaal Werker in schaal 8 tot en met 10 terechtkomt (€ 2.950 – € 3.815). Het gemiddelde verschil bedraagt circa € 400 per maand.

Hoeveel bedraagt het minimumloon voor een sociaal werker in 2026?

Vanaf 1 januari 2026 is het cao-minimumloon € 2.303 per maand, zoals vastgelegd in de cao-tabel.

Kan ik als Sociaal Werker doorgroeien naar schaal 12?

Ja. Doorgroei naar schaal 12 is mogelijk, maar vereist meestal een functie als teamleider, coördinator of specialist. Het maximum in schaal 12 bedraagt € 4.815 per maand.

Wordt het salaris van een Sociaal Werker jaarlijks aangepast?

Ja. De cao kent structurele verhogingen per 1 oktober 2025 (+3,5%) en per 1 oktober 2026 (+2,1%). Daarnaast wordt het cao-minimumloon per 1 januari 2026 verhoogd naar € 2.303.

Wat is het verschil tussen bruto en netto salaris in het sociaal werk?

Het netto salaris is afhankelijk van loonheffingskorting, pensioenbijdrage en persoonlijke situatie. Gemiddeld houd je 80-85% van het brutobedrag over.

Gerelateerde lectuur:
Gastvrouw in de zorg: taken, salaris, opleiding en vacatures ·
UWV fouten WIA-uitkering: 43.000 controles en herstel